孝感二级法院司法“联动”歧视残疾人|法治论坛

作者:zhuyc1956·发帖时间:2015-11-07 12:38:21 · 次阅读
 一、 湖北省检察院鄂检民行抗(2008)112号抗诉书查明的事实;
  1986年6月前后,因前任清洁工张诚(临时工)退休,朱建南(听语残疾、有正常劳动能力)被安排接替清洁工岗位。1986年6月张诚退休工资55元,朱建南46元。1998年1月张诚工资438元,朱建南201元。
  抗诉主题:孝感市郑家河水库管理局仅对朱建南长期不签劳动合同、及与前任张诚同工不同酬。
  二、安陆法院(2007)安民初字第497号判决书载明的事实:
  1、朱建南于1975年4月被安排从事理发,1984年被调岗从事打扫卫生工作;
  2、被告庭审辩称:“朱建南临时工,性质决定不能同工同酬”(承认同工不同酬事实);
  3、朱建南不能举证证明与张诚同工不同酬事实,对其同工同酬主张不予支持;
  三、孝感中院(2007)孝民一终字第275号判决、与抗诉再审(2009)孝民再终字第2号判决,对一审未认定的“抗诉主题”“一事”予以回避掩盖,使抗诉流产。
  四、省检察院(2008)112号抗诉书指证二级法院的司法错误:
  1、112号抗诉主题事由,被告在一审、二审与再审法庭上,均不能举证推翻;
  2、朱建南与张诚同工不同酬工资册证据,因由被告掌握控制,依据调解仲裁法第六条之规定,同工不同酬举证责任由被告承担。因此,一、二审举证责任分配错误、导致判决结果错误;
  3、被告在一审庭辩已承认对朱建南同工不同酬,与抗诉主题吻合,但二级法院均不予认定。
  因孝感二级法院起点错、跟着错、再审错到底,使弱势残疾人朱建南至今无缘公平正义。

2015-11-07 19:16:35 回复:
 @newtoday2015 2015-11-07 15:21:54
  我对司法不是很了解,但如果司法中有存在“同工必须同酬”的条款就必须废除掉。
  政府可以提倡同工必须同酬的建议,但不能建成法律条款,那样会处处产生矛盾。
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  谢谢网友围观!如果你不声明“我对司法不是很了解”,我会怀疑你就是本案办案法官。从你的帖文论点论据看,恕我直言:一是你对劳动法律、法规、规章和政策不熟悉;二是你不是涉诉人、也不了解诉讼人的苦难。本案关键点是雇主用工歧视,在法治轨道维权又受司法歧视。雇主歧视:未依法一视同仁地与朱建南签订劳动合同的目的,是用人单位免除自己的法定责任,故意排除朱建南的合法权益。劳动合同的法义是,通过劳动合同使双方形成法律上的权利义务关系。1991年颁布的《残疾人保障法》规定:“在职工招用、转正、晋级、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面不得歧视残疾人”、该法还规定:“残疾人的公民权利和人格尊严受法律保护”。因此,朱建南在接替前任张诚的清洁工岗位12年后、环卫工作量比前任增加一倍的情形下诉求与前任同工同酬,完全符合法理和情理。其受司法歧视的情形,本代理人在主帖已述。
2015-11-08 09:04:34 回复:
 一审庭审被告辩称:“朱建南临时工,性质决定不能同工同酬”。
  单位用工情况:自收自支的用人单位(孝感市郑家河水库管理局),具有自主经营、自主用工、自负盈亏的法人资格。在1970年代,自主聘用职工家属子弟和50多名农民工等临时工,新建鱼场、林场等经济实业,因用人单位从未依法制定劳动人事管理规章制度,对60多名临时工拒不按国发(1981)164号、国发(1986)77号之规定签劳动合同,临时工的工资报酬、生活福利和退休报酬全由领导暗箱操作。例如:朱建南的前任清洁工张诚,于1986年6月以临时工身份因病办了退休,享有未社保筹的退休工资和药费补贴。朱建南因工作出色,前领导集体会议决定(证据2)给予朱建南享有与其他临时工同等的工资与药费补贴,被后任领导以个人行为将工资减少、将药费补贴取消。依据《劳动法》第三条、《残疾人保障法》第三十八、《残疾人就业条例》第十三条之规定,有41年工龄的朱建南,依法诉争被克扣的劳动权益受法律保护。
2015-11-08 16:48:48 回复:
 @newtoday2015 2015-11-07 15:14:20
  从信息看,没有看出法庭有歧视残疾人的行为,倒是看出楼主的不满心态,不过这种现象在中国是非常常见的。
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  因为你未看明白主帖内涵,所以就没看出法庭歧视,如果是律师就能一目了然看出司法歧视。
2015-11-09 08:36:03 回复:
 @newtoday2015 2015-11-07 15:21:54
  我对司法不是很了解,但如果司法中有存在“同工必须同酬”的条款就必须废除掉。
  政府可以提倡同工必须同酬的建议,但不能建成法律条款,那样会处处产生矛盾。
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  国务院于1965年3月颁布的国发《国务院关于改进对临时工使用和管理的暂行规定》第六条规定:“临时工的工资待遇,比照本地区同工种、同岗位、同技术等级固定工的标准确定”的“同工同酬”。。。至国务院令(89)41号,《劳动法》与《劳动合同法》等仍然保持“同工同酬”之法义标准。如果按网友的意思废除“同工必须同酬”,其劳资纠纷“爆发”后果不可估量。
2015-11-09 12:01:18 回复:
 具有自主用工法人主体资格的用人单位以权代法,拒不按国务院国发《关于严格执行工人退休、退职的暂行办法的通知》(1981)164号第二条“过去已经聘用而没有签订合同的,应当补签合同”之强制性规定与已工作6年的朱建南补签劳动合同。
  孝感二级法院,将用人单位不依法签订劳动合同的侵权过错,作为认定朱建南是“临时工”的理由-----司法歧视!
2015-11-09 16:45:38 回复:
 日前,中央政法委印发《关于建立律师参入化解和代理涉法涉诉信访案件制度的意见》,该《意见》本意很好,但缺乏操作性: 1、当事人不服法院裁判,按涉诉信访程序是否可以申请裁判法院复查? 2、当事人依据民诉法第209条之规定,向检察院申请监督,检察院仅以口头敷衍、不受理怎么办? 3、该《意见》如同去年诉访分离政策出台的“入口”“纠错”“出口”三个《意见》,缺乏明确的程序性路径。4、律师法艺不精、作风不良、工作不廉怎么办?
2015-11-09 20:36:46 回复:
 一美国律师朋友说:赵本山的纽约演出很无聊、下流。一讽刺残疾人,二讽刺肥胖者,三讽刺精神病患,把自己的欢乐建立在别人的痛苦之上,这种人很无耻。美国脱口秀主持人个个伶牙俐齿,但是借一百个胆子,他们也不敢嘲笑残疾人、肥胖者。他们嘲笑的主要对象就是总统和明星,即有权有势者。可能中美文化不同,赵本山对美国人忽悠很不成功, 美国人崇尚人人平等哪怕是残疾人,他们对模仿残疾人并以残疾人为笑料表现出极大的恶心。
  ------- 摘抄猫眼看人网友

  美国人脱口秀均不敢嘲笑残疾人,孝感二级法院竟司法歧视残疾人。

2015-11-10 07:40:20 回复:
 @zhuyc1956 2015-11-09 12:01:18
  具有自主用工法人主体资格的用人单位以权代法,拒不按国务院国发《关于严格执行工人退休、退职的暂行办法的通知》(1981)164号第二条“过去已经聘用而没有签订合同的,应当补签合同”之强制性规定与已工作6年的朱建南补签劳动合同。
  孝感二级法院,将用人单位不依法签订劳动合同的侵权过错,作为认定朱建南是“临时工”的理由-----司法歧视!
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  劳动法出台以前,国务院行政法规(1986)77号第二条对用人单位的用工形式予以明确界定:“招用五年以上的长期工、一至五年的短期工和定期招换工、一年以内的临时工季节工都应当签订劳动合同”。用人单位对朱建南用工工龄超过30年,不依法签订劳动合同,以“临时工”为由,任意掠夺其法定的劳动保障权益的歧视违法行为,竞得到孝感二级法院的保护。奈何?
2015-11-10 12:04:08 回复:
 在无法治的计划经济时期,残疾人朱建南没有受歧视。自单位社会向契约社会转型、实行法治出台《残疾人保障法》以来,朱建南被边缘化受虐待歧视,其公民权利与人格尊严受法律保护,但法院不保护。
2015-11-10 16:20:35 回复:
 有这样一个故事,1935年的冬天,是美国经济最萧条的一段日子。这天,在纽约市一个穷人居住区内的法庭上,正在开庭审理着一个案子。站在被告席上的是一个年近六旬的老太太。她衣衫破旧,满面愁容。愁苦中更多的是羞愧的神情。她因偷盗面包房里的面包被面包房的老板告上了法庭。
  法官审问道:“被告,你确实偷了面包房的面包吗?”
  老太太低着头,嗫嚅地回答:“是的,法官大人,我确实偷了。”
  法官又问:“你偷面包的动机是什么,是因为饥饿吗?”

  “是的。”老太太抬起头,两眼看着法官,说道:“我是饥饿,但我更需要面包来喂养我那三个失去父母的孙子,他们已经几天没吃东西了。我不能眼睁睁看着他们饿死。他们还是一些小孩子呀。”

  听了老太太的话,旁听席上响起叽叽喳喳的低声议论。

  法官敲了一下木槌,严肃地说道:“肃静。下面宣布判决?”说着,法官把脸转向老太太,“被告,我必须秉公办事,执行法律。你有两种选择,一种是处以10美元的罚金或者是10天的拘役。”

  老太太一脸痛苦和悔过的表情,她面对法官,为难地说:“法官大人,我犯了法,愿意接受处罚。如果我有10美元,我就不会去偷面包。我愿意拘役10天,可我那三个小孙子谁来照顾呢?”

  这时候,从旁听席上站起一个四十多岁的男人,他向老太太鞠了一躬,说道:“请你接受10美元的判决。”说着,他转身面向旁听席上的其他人,掏出10美元,摘下帽子放进去,说:“各位,我是现任纽约市市长拉瓜地亚,现在,请诸位每人交50美分的罚金,这是为我们的冷漠付费,以处罚我们生活在一个要老祖母去偷面包来喂养孙子的城市。”

  法庭上,所有的人都惊讶了,都瞪大了眼睛望着市长拉瓜地亚。法庭上顿时静得地上掉根针都听得到。片刻,所有的旁听者都默默起立,每个人都认真地拿出了50美分,放到市长的帽子里,连法官也不例外。

  这故事令人过目不忘、令人感动、令人感慨。
2015-11-11 08:17:28 回复:
 上文“美国老太太偷面包受审判”的故事,我看了又看,已记不清看了多少遍、几乎可以将故事全文背下来了。该故事短小精悍,文笔机构奇妙,虽用墨不多但对法庭各类人物的面部与心灵的描绘栩栩如生,使读者有身临其境的美感------市长向“窃贼罪犯老太太”鞠了一躬、审判法官和旁听人都“默默起立”跟随市长,向弱者老太太伸出了救助之手------给人无穷的回味。。。
2015-11-11 20:09:21 回复:
 1978年12月十一届三中全会公报:“宪法规定的公民权利,必须坚决保障,任何人不得侵犯。检察机关和司法机关要保持应有的独立性,要忠于法律和制度。要保证人民在自己的法律面前人人平等,不允许任何人有超越法律之上的特权。” 30多年后的当下,回望该公报的感受-----法治中国任重道远。


2015-11-12 08:03:32 回复:
 美国法官当庭宣判率百分之一百;中国法官当庭宣判率百分之零。

2015-11-12 19:31:11 回复:
 媒界常见“案多人少”,说的是诉争案件多,办案法官少。笔者要问为什么“案多”?造成“案多”的原因在哪?
  以本案为例说“案多”:本代理人代理母亲与三弟的两起劳动争议案,以充足的证据事实和齐全的法规依据,在法治轨道诉争10年(从一审到高院有三个轮回)打了20多场官司,不仅不能感受司法公正,因法院司法歧视使两案诉无不败----有理打不赢----的社会效果是:用人单位侵占劳动者的法定利益的违法行为,受法院保护的标杆榜样,纵容了更多的用人单位效仿,造成劳动争议案件井喷“爆炸”------这是“案多”成因之一。
2015-11-13 08:39:13 回复:
 “依法治国,建设社会主义法治国家” -------- 于1999年入宪;

  “保障和尊重人权” -------- 于2004年入宪。
2015-11-13 12:15:03 回复:
 因三级法院对侵权人枉法保护,造成侵权人加大对朱建南歧视虐待的事实,代理人
  向法庭提供的证据已予以证明:

  原领导集体于2003年给予朱建南的待遇: 工资:450元 (比280元最低工资标准高40%)、 药费补贴:50元;

  新领导人以个人行为自2008年~2010年给朱建南的待遇: 工资:450元(比670元最低工资标准低30%)、 药费补贴:取消。

  面对生存压力,朱建南的母亲被迫违背真实意思,于2010年5月与单位签订了显失公平的劳动合同。合同标的:朱建南的工资按安陆市最低工资标准执行。
2015-11-13 14:30:16 回复:
 近日,中央政法委副秘书长王其江,在律师参入化解和代理涉法涉诉信访案件专题培训会上表示,律师参入化解涉法涉诉信访,不能成为政法机关有错不纠的“说客”,不是帮助办案单位“和稀泥”“搞摆平”,各级政法部门不能摆“花架子”,要防止把律师值班室搞成政法机关的“第二接待室”。
  如果按王副秘书长的承诺用于实务,冤民信访不信法有望扭转,合理有据的冤错案有希洗冤平反。


2015-11-13 17:02:03 回复:
 中央政法委 关于处理上访人员的要求规定(摘抄)
  网易 | 2015-08-20 12:29
  中央政法委
  关于处理上访人员的要求规定
  中央政法委打击处理违法上访五条要求:
  一. 不管上访是否有理,只要有实际困难都要解决在先。
  二. 认定违法上访,都要经过公开听证,让人民群众都看到他是否属于无理和无理取闹。
  三. 凡是进行依法处理的,批准权归省里,省涉法涉诉问题工作小组共同研究,有关部门依法作出决定。
  四. 依法处理后,还要采取多种形式继续做工作,不能一抓了之。
  五. 中央政法机关对省级政法部门批准依法处理的上访人又以此为上访的案件,不在向下交办。


2015-11-13 19:52:02 回复:
 @zhanghe9362 2015-11-13 17:30:27

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  谢谢网友围观帮助,可惜的是老夫愚昧,从未听说“亿律”为何物。恕我不能与你相遇,勿怪哈。
2015-11-14 07:39:42 回复:
 @zhuyc1956 2015-11-13 12:15:03
  因三级法院对侵权人枉法保护,造成侵权人加大对朱建南歧视虐待的事实,代理人
  向法庭提供的证据已予以证明:
  原领导集体于2003年给予朱建南的待遇: 工资:450元 (比280元最低工资标准高40%)、 药费补贴:50元;
  新领导人以个人行为自2008年~2010年给朱建南的待遇: 工资:450元(比670元最低工资标准低30%)、 药费补贴:取消。
  面对生存压力,朱建南的母亲被迫违背真实意思,于......
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  在侵权人欺诈、胁迫下双方签订的劳动合同,存在的歧视违法事实如下:
  1、欺诈事实:侵权人谎称:“编制外人员无权参加2006年事业单位工资改革”。代理人通过“湖北省财政与编制政务公开网”、下载获得的孝机编(2005)12号编制批文显示,单位10多名与朱建南同期同条件同为编制外人员,都参加了工资改革的事实,证明了侵权人的欺诈事实。(下文述侵权人违法、胁迫和歧视事实)
2015-11-14 11:25:35 回复:
 在侵权人欺诈、胁迫下双方签订的劳动合同,存在的歧视违法事实如下:
  2、违法事实:依据《湖北省分散按比例安排残疾人就业办法》(湖北省政府令第145号)第九条“残疾人一经录用,用人单位应依法与之签订劳动合同,由有关部门办理录用登记、合同鉴证、社会保险手续”,侵权人孝感市郑家河水库管理局拒不执行省政府的保护指令,仅对朱建南一人的工资执行最低工资标准签订的劳动合同,不予办理“录用登记手续”(规避登记权利户口)、“合同鉴定手续”(回避劳动监察鉴定合同的合法性)、“社会保险手续”(回避列入社会保险统筹),造成朱建南至今无权利“户口”、合同的合法“外衣”掩盖了侵权人任意侵害、一直未依法办理养老保险的歧视后果。
  孝感二级法院,对代理人诉状陈述的上述事实和理由,睁眼闭眼不予理睬。
2015-11-14 15:22:42 回复:
 代理人以劳动合同存在歧视、欺诈、胁迫和违反省政府保护性指令等情形为由,依法提起第第二轮诉讼、诉求法院撤销双方劳动合同。孝感二级法院司法“联动”对本案起诉不受理。向省高院申请再审,省高院于2011年8月23日做出(2011)鄂民监二再终字第118号裁定,撤销了孝感二级法院不受理裁定,指令安陆法院审理。
  省高院审查《再审申请书》的主审法官蒋国剑,是依法办案有职业良知的好法官。
2015-11-14 19:22:11 回复:
 本案诉讼进入第二轮,一审安陆法院于2012年3月14日作出的(2011)安民初字第1033号民事判决,存在主要司法错误如下:
  1、无凭无据认定双方签订的劳动合同,是朱建南真实意思表示,掩盖侵权人的欺诈、胁迫等事实;
  2、对侵权人违反省政府令第145号保护指令,未对合同办理“录用登记”、“合同鉴证”、“社会保险”的歧视侵害行为装聋作哑;
  3、自合同签订之月起,侵权人对朱建南的最低工资连续克扣,该院不予理睬;
  4、因侵权人未签劳动合同,判令侵权人以每月450元(低于670元最低工资标准)向朱建南支付二倍工资;
  (下文述“真实意思表示”,供同类人参考)
2015-11-15 09:26:47 回复:
 认定劳动合同内容系双方“真实意思表示”,是法官自由裁量权伸缩性很大的概念。依据【最高人民法院关于贯彻执行《民法通则》若干问题的意见】第64条规定:“一方当事人向对方当事人提出民事权利要求,对方未用语言或者文字表示意思,但其行为表明已接受的,可以认定为默示。不作为的默示只有在法律有规定或者当事人双方有约定的情况下,才可以视为意思表示。”
  结合本案,侵权人以欺诈(前帖已述)、胁迫(朱建南不接受最低工资就不执行《最低工资规定》)手段,迫使朱建南签订的劳动合同,缺乏朱建南对合同标的认同的“语言或者文字意思表示”,只能认定朱建南对合同内容默示。对朱建南不作为默示的合同内容,既无双方文字约定,又违反了国人部发(2006)59号、鄂人薪函(2007)1号明确的“事业单位工作人员的工资,禁止双方协商”之强制性规定。因此,孝感二级法院袒护侵权人,枉法认定明显歧义的劳动合同是朱建南真实意思表示-----司法歧视显著。
2015-11-15 20:25:12 回复:
 关于党和宪法的关系,曾指出:“党领导人民制定宪法和法律,党自身必须在宪法和法律范围内活动,真正做到党领导立法、保证执法、带头守法。”



  关于党和宪法的关系,曾指出:“党领导人民制定宪法和法律,党自身必须在宪法和法律范围内活动,真正做到党领导立法、保证执法、带头守法。”
  如果地方官和法官能真正做到“带头守法”,本坛就没人来网诉鸣冤。
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2015-11-15 21:29:19 回复:
 代理人以劳动合同存在歧视、欺诈、胁迫和违反省政府保护性指令等情形为由,依法提起第第二轮诉讼、诉求法院撤销双方劳动合同。孝感二级法院司法“联动”对本案起诉不受理。向省高院申请再审,省高院于2011年8月23日做出(2011)鄂民监二再终字第118号裁定,撤销了孝感二级法院不受理裁定,指令安陆法院审理。
  省高院审查《再审申请书》的主审法官蒋国剑,是依法办案有职业良知的好法官。
  蒋国剑----是代理人10年诉讼遇到的第一位秉公司法的好法官,向你致敬!

2015-11-16 07:44:08 回复:
 劳动合同违法与无效之区别:
  广义上的合同违法:违反法律禁止性规定、违反公序及违反良俗;
  狭义上的合同违法:系广义违法前两种构成;
  合同违法有两种可能:标的违法和内容违法。
  违法的合同有两种后果:绝对无效和相对无效;
  合同绝对无效:侵害政治公序、指令性经济公序与善良风俗;
  合同相对无效:私人利益受到侵害,如违反保护性经济公序(劳动法等)。
  代理人认为:双方劳动合同绝对无效的理由:因合同标的和内容,侵害了国人部发(2006)59号、鄂人薪函(2007)1号等政府指令性经济公序,侵权人的歧视行为,侵害了社会公德和善良风俗。

2015-11-16 10:09:02 回复:
 据有关新闻报道,2月11日上午,最高人民法院机关召开2014年廉洁司法教育大会。最高人民法院院长周强表示,“要坚持以零容忍的态度以铁的手腕坚决惩治司法腐败,以解决关系案、人情案、金钱案问题为重点,加强法院系统司法腐败案件查办工作,坚决清除队伍中的害群之马。”
  中纪委不到司法系统拍蝇打虎,周首席称“坚决清除队伍中的害群之马”很难落实。
2015-11-16 12:40:38 回复:
 在侵权人欺诈、胁迫下双方签订的劳动合同,存在的歧视违法事实如下:
  违法事实:依据《湖北省分散按比例安排残疾人就业办法》(湖北省政府令第145号)第九条“残疾人一经录用,用人单位应依法与之签订劳动合同,由有关部门办理录用登记、合同鉴证、社会保险手续”,侵权人孝感市郑家河水库管理局拒不执行省政府的保护指令,仅对朱建南一人的工资执行最低工资标准签订的劳动合同,不予办理“录用登记手续”(规避登记权利户口)、“合同鉴定手续”(回避劳动监察鉴定合同的合法性)、“社会保险手续”(回避列入社会保险统筹),造成朱建南至今无权利“户口”、合同的合法“外衣”掩盖了侵权人任意侵害、一直未依法办理养老保险的歧视后果。
  孝感二级法院,对代理人诉状陈述的上述事实和理由,睁眼闭眼不予理睬。

2015-11-16 18:25:32 回复:
 “依法治国,建设社会主义法治国家” -------- 于1999年入宪;

  “保障和尊重人权” -------- 于2004年入宪。

2015-11-16 20:49:05 回复:
 因三级法院对侵权人枉法保护,造成侵权人加大对朱建南歧视虐待的事实,代理人
  向法庭提供的证据已予以证明如下:

  原领导集体于2003年给予朱建南的待遇: 工资:450元 (比280元最低工资标准高40%)、 药费补贴:50元;

  新领导人以个人行为自2008年~2010年给朱建南的待遇: 工资:450元(比670元最低工资标准低30%)、 药费补贴:取消。


2015-11-17 08:34:08 回复:
 “在民主国家里,法律就是国王。在专制的国家里,国王就是法律”-----马克思
2015-11-17 11:20:34 回复:
 诉讼以前侵权人的歧视侵权事实:
  1986年6月张诚退休之月的退休工资55元;朱建南46元。1998年1月张诚未社保统筹的退休工资438元,朱建南201元。
  因三级法院对侵权人枉法保护,造成侵权人加大对朱建南歧视虐待的事实,代理人向法庭提供的证据已予以证明如下:
  原领导集体于2003年给予朱建南的待遇: 工资:450元 (比280元最低工资标准高40%)、 药费补贴:50元;

  新领导人以个人行为自2008年~2010年给朱建南的待遇: 工资:450元(比670元最低工资标准低30%)、 药费补贴:取消。

2015-11-17 13:19:54 回复:
 诉讼以前侵权人的歧视侵权事实:(检察院抗诉书载明的事实)
  1986年6月张诚退休之月的退休工资55元;朱建南46元。1998年1月张诚未社保统筹的退休工资438元,朱建南201元。
  因三级法院对侵权人枉法保护,造成侵权人加大对朱建南歧视虐待的事实,代理人向法庭提供的证据已予证明如下:
  原领导集体于2003年给予朱建南的待遇: 工资:450元 (比280元最低工资标准高40%)、 药费补贴:50元;
  新领导人以个人行为自2008年~2010年给朱建南的待遇: 工资:450元(比670元最低工资标准低30%)、 药费补贴:取消。
  孝感二级法院袒护侵权人,对以上歧视事实不予理睬
2015-11-17 18:05:13 回复:
 美国法官“讲理”,他们的主要工作是用说理充分、引用法律和案例论证全面的判决书解释陪审团“基于良心和情理”作出的司法建议的合法性,给陪审团的意见穿上合法的外衣;中国法官不讲理,他们的主要工作是用不讲理的办法、引用不恰当的法律的判决书证明法官自身观点、看法的合法性,其目的是自己给自己的主观臆断穿上貌似“合法”的外衣。
2015-11-17 20:06:31 回复:
 一美国律师朋友说:赵本山的纽约演出很无聊、下流。一讽刺残疾人,二讽刺肥胖者,三讽刺精神病患,把自己的欢乐建立在别人的痛苦之上,这种人很无耻。美国脱口秀主持人个个伶牙俐齿,但是借一百个胆子,他们也不敢嘲笑残疾人、肥胖者。他们嘲笑的主要对象就是总统和明星,即有权有势者。可能中美文化不同,赵本山对美国人忽悠很不成功, 美国人崇尚人人平等哪怕是残疾人,他们对模仿残疾人并以残疾人为笑料表现出极大的恶心。
  ------- 摘抄猫眼看人网友

  美国人脱口秀均不敢嘲笑残疾人,孝感二级法院竟司法歧视残疾人。


2015-11-17 21:10:35 回复:
 诉讼以前侵权人的歧视侵权事实:(检察院抗诉书载明的事实)
  朱建南的前任张诚,于1986年6月退休工资55元;朱建南46元。1998年1月张诚未社保统筹的退休工资438元,朱建南201元。
  因三级法院对侵权人枉法保护,造成侵权人加大对朱建南歧视虐待的事实,代理人向法庭提供的证据已予证明如下:
  原领导集体于2003年给予朱建南的待遇: 工资:450元 (比280元最低工资标准高40%)、 药费补贴:50元;
  新领导人以个人行为自2008年~2010年给朱建南的待遇: 工资:450元(比670元最低工资标准低30%)、 药费补贴:取消。
  孝感二级法院袒护侵权人,对以上歧视事实不予理睬

2015-11-18 07:08:29 回复:
 @司法不公和黑暗 2015-11-10 20:44:18
  @zhuyc1956 哪里不歧视残疾人,只有电视里面给别人看看的,赵本山拿残疾人当笑料,在美国早就给打死了,这个人种就是这样的,敲不起人,政府说的和现实往往相反。
  -----------------------------
  关于党和宪法的关系,曾指出:“党领导人民制定宪法和法律,党自身必须在宪法和法律范围内活动,真正做到党领导立法、保证执法、带头守法。”
  颁布的法律法规,是党和国家的信誉,地方与法院领导不守法、法律成“白条”-----是造成社会动荡的主因。


2015-11-18 18:30:21 回复:
 因三级法院对侵权人枉法保护,造成侵权人加大对朱建南歧视虐待的事实,代理人
  向法庭提供的证据已予以证明如下:

  原领导集体于2003年给予朱建南的待遇: 工资:450元 (比280元最低工资标准高40%)、 药费补贴:50元;

  新领导人以个人行为自2008年~2010年给朱建南的待遇: 工资:450元(比670元最低工资标准低30%)、 药费补贴:取消。



2015-11-18 21:05:48 回复:
 因三级法院对侵权人枉法保护,造成侵权人加大对朱建南歧视虐待的事实,代理人
  向法庭提供的证据已予以证明如下:

  原领导集体于2003年给予朱建南的待遇: 工资:450元 (比280元最低工资标准高40%)、 药费补贴:50元;

  新领导人以个人行为自2008年~2010年给朱建南的待遇: 工资:450元(比670元最低工资标准低30%)、 药费补贴:取消。



2015-11-19 07:42:16 回复:
 中国政府于2008年6月21日,批准加入《世界残疾人权利公约》,该公约约定:“各缔约国必须遵守公约,保护和确保所有残疾人充分和平等地享有一切人权,并促进对残疾人固有的尊严和尊重,切实做到与他人平等,且应采取特别扶助。”

2015-11-19 11:09:05 回复:
 中国政府于2008年6月21日,批准加入《世界残疾人权利公约》,该公约约定:“各缔约国必须遵守公约,保护和确保所有残疾人充分和平等地享有一切人权,并促进对残疾人固有的尊严和尊重,切实做到与他人平等,且应采取特别扶助。”
  因三级法院对侵权人枉法保护,造成侵权人加大对朱建南歧视虐待的事实,代理人
  向法庭提供的证据已予以证明如下:
  原领导集体于2003年给予朱建南的待遇: 工资:450元 (比280元最低工资标准高40%)、 药费补贴:50元;
  新领导人以个人行为自2008年~2010年给朱建南的待遇: 工资:450元(比670元最低工资标准低30%)、 药费补贴:取消。





2015-11-19 13:22:52 回复:
 中国政府于2008年6月21日,批准加入《世界残疾人权利公约》,该公约约定:“各缔约国必须遵守公约,保护和确保所有残疾人充分和平等地享有一切人权,并促进对残疾人固有的尊严和尊重,切实做到与他人平等,且应采取特别扶助。”
  因三级法院对侵权人枉法保护,造成侵权人加大对朱建南歧视虐待的事实,代理人
  向法庭提供的证据已予以证明如下:
  原领导集体于2003年给予朱建南的待遇: 工资:450元 (比280元最低工资标准高40%)、 药费补贴:50元;
  新领导人以个人行为自2008年~2010年给朱建南的待遇: 工资:450元(比670元最低工资标准低30%)、 药费补贴:取消。



2015-11-19 17:34:41 回复:
 @司法不公和黑暗 2015-11-10 20:44:18
  @zhuyc1956 哪里不歧视残疾人,只有电视里面给别人看看的,赵本山拿残疾人当笑料,在美国早就给打死了,这个人种就是这样的,敲不起人,政府说的和现实往往相反。
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  @zhuyc1956 2015-11-18 07:08:29
  关于党和宪法的关系,曾指出:“党领导人民制定宪法和法律,党自身必须在宪法和法律范围内活动,真正做到党领导立法、保证执法、带头守法。”
  颁布的法律法规,是党和国家的信誉,地方与法院领导不守法、法律成“白条”-----是造成社会动荡的主因。
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  @司法不公和黑暗 2015-11-18 13:21:29
  说的太多,谎言太多,承诺太多,最后都是忽悠,欺骗,随便说点,打腐败说了多少年了,20年都不值了,抓出来个个都是腐败分子,没有抓出来的真的就干净吗,基本无管不腐败了。老百姓心里很清楚,法院都可以腐败,还有哪里不腐败呢。
  -----------------------------
  如果国家象办医院一样办法院,诉讼当事人就能避开哪些作风败坏的法院。
2015-11-19 21:28:20 回复:
 用人单位对有正常劳动能力的、有41年工龄的环卫工朱建南,几十年从未发放任何劳保用品。其于1986年6月接替前任张诚的环卫工岗位至今,单位经几十年的发展建设,其环卫工作量比前任增加了一倍多,竞不能比照前任张诚与其他普通工人的同等工资同工同酬。
  孝感二级法院,对代理人庭审陈述的上列事实不予理睬。
2015-11-20 09:16:56 回复:
 @司法不公和黑暗 2015-11-10 20:44:18
  @zhuyc1956 哪里不歧视残疾人,只有电视里面给别人看看的,赵本山拿残疾人当笑料,在美国早就给打死了,这个人种就是这样的,敲不起人,政府说的和现实往往相反。
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  @zhuyc1956 2015-11-18 07:08:29
  关于党和宪法的关系,曾指出:“党领导人民制定宪法和法律,党自身必须在宪法和法律范围内活动,真正做到党领导立法、保证执法、带头守法。”
  颁布的法律法规,是党和国家的信誉,地方与法院领导不守法、法律成“白条”-----是造成社会动荡的主因。
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  @司法不公和黑暗 2015-11-18 13:21:29
  说的太多,谎言太多,承诺太多,最后都是忽悠,欺骗,随便说点,打腐败说了多少年了,20年都不值了,抓出来个个都是腐败分子,没有抓出来的真的就干净吗,基本无管不腐败了。老百姓心里很清楚,法院都可以腐败,还有哪里不腐败呢。
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  @zhuyc1956 2015-11-19 17:34:41
  如果国家象办医院一样办法院,诉讼当事人就能避开哪些作风败坏的法院。
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  @司法不公和黑暗 2015-11-20 00:40:27
  你错了,医院也腐败,医院也草菅人命,要改变制度,要有真正的监督,党要管党是骗子的话,人是最不可相信的,只有美国的那套制度,美国人谁都不相信奥巴马和布什。他们相信制度。
  -----------------------------
  我认错!的确如此,冤假错案表明看是司法问题,根源上还是政制问题。
2015-11-20 11:25:31 回复:
 用人单位对有正常劳动能力的、有41年工龄的环卫工朱建南,几十年从未发放任何劳保用品。其于1986年6月接替前任张诚的环卫工岗位至今,单位经几十年的发展建设,其环卫工作量比前任增加了一倍多,竞不能比照前任张诚与其他普通工人的同等工资同工同酬。
  孝感二级法院,对代理人庭审陈述的上列事实不予理睬。

2015-11-20 14:05:46 回复:
 中国政府于2008年6月21日,批准加入《世界残疾人权利公约》,该公约约定:“各缔约国必须遵守公约,保护和确保所有残疾人充分和平等地享有一切人权,并促进对残疾人固有的尊严和尊重,切实做到与他人平等,且应采取特别扶助。”
  因三级法院对侵权人枉法保护,造成侵权人加大对朱建南歧视虐待的事实,代理人
  向法庭提供的证据已予以证明如下:
  原领导集体于2003年给予朱建南的待遇: 工资:450元 (比280元最低工资标准高40%)、 药费补贴:50元;
  新领导人以个人行为自2008年~2010年给朱建南的待遇: 工资:450元(比670元最低工资标准低30%)、 药费补贴:取消。


2015-11-20 17:03:27 回复:
 法官,是一个崇高的职业,这个职业可以针时弊、鞭挞邪恶救民于水火,为社会伸张正义;法官,又是一个卑鄙的职业,这个职业可以混淆是非,颠倒黑白、制造弥天大谎惩善扬恶。



2015-11-20 18:48:57 回复:
 @司法不公和黑暗 2015-11-10 20:44:18
  @zhuyc1956 哪里不歧视残疾人,只有电视里面给别人看看的,赵本山拿残疾人当笑料,在美国早就给打死了,这个人种就是这样的,敲不起人,政府说的和现实往往相反。
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  @zhuyc1956 2015-11-18 07:08:29
  关于党和宪法的关系,曾指出:“党领导人民制定宪法和法律,党自身必须在宪法和法律范围内活动,真正做到党领导立法、保证执法、带头守法。”
  颁布的法律法规,是党和国家的信誉,地方与法院领导不守法、法律成“白条”-----是造成社会动荡的主因。
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  @司法不公和黑暗 2015-11-18 13:21:29
  说的太多,谎言太多,承诺太多,最后都是忽悠,欺骗,随便说点,打腐败说了多少年了,20年都不值了,抓出来个个都是腐败分子,没有抓出来的真的就干净吗,基本无管不腐败了。老百姓心里很清楚,法院都可以腐败,还有哪里不腐败呢。
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  @zhuyc1956 2015-11-19 17:34:41
  如果国家象办医院一样办法院,诉讼当事人就能避开哪些作风败坏的法院。
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  @司法不公和黑暗 2015-11-20 00:40:27
  你错了,医院也腐败,医院也草菅人命,要改变制度,要有真正的监督,党要管党是骗子的话,人是最不可相信的,只有美国的那套制度,美国人谁都不相信奥巴马和布什。他们相信制度。
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  @zhuyc1956 2015-11-20 09:16:56
  我认错!的确如此,冤假错案表明看是司法问题,根源上还是政制问题。
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  @司法不公和黑暗 2015-11-20 17:17:37
  嗯,能认清楚某人人,某个体制的真相是基础,我们国家问题就是体制问题,一个人或者几个人说了算,而且他们只为自己和党说话,那老百姓不就苦死了,美国的制度是老百姓手中一票来决定某个人或者某个党的存亡,台湾国民党为什么会惨败,真相就是倾共,但老百姓觉得可怕,所以把国民党打到,估计国民党几十年不会在有机会执政了,台湾老百姓靠手中一票,否决了国民党执政。
  -----------------------------
  百姓离公民有多远,公平正义离百姓就有多远。
2015-11-20 21:15:45 回复:
 @司法不公和黑暗 2015-11-20 17:17:37
  嗯,能认清楚某人人,某个体制的真相是基础,我们国家问题就是体制问题,一个人或者几个人说了算,而且他们只为自己和党说话,那老百姓不就苦死了,美国的制度是老百姓手中一票来决定某个人或者某个党的存亡,台湾国民党为什么会惨败,真相就是倾共,但老百姓觉得可怕,所以把国民党打到,估计国民党几十年不会在有机会执政了,台湾老百姓靠手中一票,否决了国民党执政。
  -----------------------------
  @zhuyc1956 2015-11-20 18:48:57
  百姓离公民有多远,公平正义离百姓就有多远。
  -----------------------------
  百姓和公民只是文字游戏,现在的本质是老百姓任人宰割的羔羊,比如这次延迟退休,这里说养老金不够,哪里和外国人签大单,把钱给外国人,每年贪官出逃带钱出去要多少,中国的老百姓在养全世界,就是不养中国人,还说人民政府为人民,就是吹牛和欺骗。
  来本论坛网诉的弱势冤民,虽然声音微小,但仍是一种呼声、一种民怨。冤民面对官权有法不依,违法不纠除了摆事实讲道理呼喊,还能做什么?
2015-11-21 08:06:04 回复:
 @司法不公和黑暗 2015-11-20 17:17:37
  嗯,能认清楚某人人,某个体制的真相是基础,我们国家问题就是体制问题,一个人或者几个人说了算,而且他们只为自己和党说话,那老百姓不就苦死了,美国的制度是老百姓手中一票来决定某个人或者某个党的存亡,台湾国民党为什么会惨败,真相就是倾共,但老百姓觉得可怕,所以把国民党打到,估计国民党几十年不会在有机会执政了,台湾老百姓靠手中一票,否决了国民党执政。
  -----------------------------
  @zhuyc1956 2015-11-20 18:48:57
  百姓离公民有多远,公平正义离百姓就有多远。
  -----------------------------
  @zhuyc1956 2015-11-20 21:15:45
  百姓和公民只是文字游戏,现在的本质是老百姓任人宰割的羔羊,比如这次延迟退休,这里说养老金不够,哪里和外国人签大单,把钱给外国人,每年贪官出逃带钱出去要多少,中国的老百姓在养全世界,就是不养中国人,还说人民政府为人民,就是吹牛和欺骗。
  来本论坛网诉的弱势冤民,虽然声音微小,但仍是一种呼声、一种民怨。冤民面对官权有法不依,违法不纠除了摆事实讲道理呼喊,还能做什么?
  -----------------------------
  @司法不公和黑暗 2015-11-20 23:23:15
  那你小看自己了,地球在动,世界在变,星星之火可以燎原,不要以固定的眼光来看这个动态的国家。
  -----------------------------
  百姓大众的怨声-----内因; 国际价值(自由、民主、法治和普世价值)贸易规则TPP-----外因,将力推中国政制改良转型,是百姓之所望。
2015-11-21 10:26:04 回复:
 金成 2015/11/19 19:02:36猫眼看人发的原帖:

  今天和朋下象棋。。。你说你马可以走“目”字。因为是千里马。我忍了。你的兵可以倒退走。说是特种兵。我忍了。。你的象可以过河。是小飞象。我忍了。你说你的炮可以不用隔棋或者隔两个以上都可以打。因为是高射炮。我也忍了。你的车可以拐弯。还说哪有车不能拐弯的吗??这。。。我也忍了。。。。但你用我的士。干掉我的将。还说是你培养了多年的间谍。特意派来做卧底的。。。!

  笑罢,感悟这个“你”的言行,与本案法院裁判相似。。。


2015-11-21 14:13:37 回复:
 本案诉讼进入第二轮,一审安陆法院于2012年3月14日作出的(2011)安民初字第1033号民事判决,存在主要司法错误如下:
  1、无凭无据认定双方签订的劳动合同,是朱建南真实意思表示,掩盖侵权人的欺诈、胁迫等事实;
  2、对侵权人违反省政府令第145号保护指令,未对合同办理“录用登记”、“合同鉴证”、“社会保险”的歧视侵害行为装聋作哑;
  3、自合同签订之月起,侵权人对朱建南的最低工资连续克扣,该院不予理睬;
  4、因侵权人未签劳动合同,判令侵权人以每月450元(低于670元最低工资标准)向朱建南支付二倍工资;
  5、对前诉回避未处理的“抗诉主题”再次诉请,诿称前判决已处理。

  代理人作对应地反驳点评如下;
  1、依据国人部发(2006)59号、鄂人薪函(2007)1号同口径规定,事业单位工资改革,必须执行全国统一标准的基本工资,禁止双方意思自治协商工资报酬。因此,一审判决支持双方“工资协商”,违反了政府指令性经济公序;
  2、一审对侵权人违反省政府对残疾人指令性保护公序不作为,渎职并涉嫌“金钱案”腐败;
  3、对侵权人歧视性掠夺不作为,渎职并涉嫌“金钱案”腐败;
  4、证明一审审判委员会“法盲”;
  5、证明一审法院对自己有错不纠。
2015-11-21 18:20:26 回复:
 湖北省检察院鄂检民行抗(2008)112号抗诉书查明原审未认定的事实;
  1986年6月前后,因前任清洁工张诚(临时工)退休,朱建南(听语残疾、有正常劳动能力)被安排接替清洁工岗位。1986年6月张诚退休工资55元,朱建南46元。1998年1月张诚工资438元,朱建南201元。
  抗诉主题:孝感市郑家河水库管理局仅对朱建南长期不签劳动合同、及与前任张诚同工不同酬。
  孝感中法院对省检察院的抗诉监督:你抗你的,我判我的,错了也不改。
2015-11-21 19:55:57 回复:
 本案诉讼进入第二轮,一审安陆法院于2012年3月14日作出的(2011)安民初字第1033号民事判决,存在主要司法错误如下:
  1、无凭无据认定双方签订的劳动合同,是朱建南真实意思表示,掩盖侵权人的欺诈、胁迫等事实;
  2、对侵权人违反省政府令第145号保护指令,未对合同办理“录用登记”、“合同鉴证”、“社会保险”的歧视侵害行为装聋作哑;
  3、自合同签订之月起,侵权人对朱建南的最低工资连续克扣,该院不予理睬;
  4、因侵权人未签劳动合同,判令侵权人以每月450元(低于670元最低工资标准)向朱建南支付二倍工资;
  5、对前诉回避未处理的“抗诉主题”再次诉请,诿称前判决已处理。

  代理人作对应地反驳点评如下;
  1、依据国人部发(2006)59号、鄂人薪函(2007)1号同口径规定,事业单位工资改革,必须执行全国统一标准的基本工资,禁止双方意思自治协商工资报酬。因此,一审判决支持双方“工资协商”,违反了政府指令性经济公序;
  2、一审对侵权人违反省政府对残疾人指令性保护公序不作为,渎职并涉嫌“金钱案”腐败;
  3、对侵权人歧视性掠夺不作为,渎职并涉嫌“金钱案”腐败;
  4、证明一审审判委员会“法盲”;
  5、证明一审法院对自己有错不纠。

  因一审安陆法院再次起点错,孝感中院跟着错,省最高院错到底,代理人就本案于2014年2月11日,以侵权人连续克扣朱建南的最低工资新事由,依法提起第三轮诉讼。
2015-11-22 08:20:24 回复:
 @newtoday2015 2015-11-07 15:21:54
  我对司法不是很了解,但如果司法中有存在“同工必须同酬”的条款就必须废除掉。
  政府可以提倡同工必须同酬的建议,但不能建成法律条款,那样会处处产生矛盾。
  -----------------------------
  依据国人部发(2006)59号、及配套的事业单位收入分配改革实施细则鄂人薪函(2007)1号规定:“事业单位于2006年7月1日在册的正式工作人员、7月1日以后新聘人员、编制外人员、买断工龄再上班人员、判缓刑期满人员等都必须执行国家统一的工资制度、工资标准和工资政策”。国家统一工资标准的“岗位工资”“同工必须同酬”,比如:有41年工龄的环卫工朱建南,按统一工资标准《工资套改表》的岗位工资为540元,如果单位新增聘一位环卫工,享有与朱建南平等的岗位工资540元。《工资套改表》的同工同酬,比劳动法(粗略)同工同酬有突破性改进,避免了“同工种、近似工种”争议:普通工人没有岗位技术等级证书的,一律按工人类最低档工资标准执行。
2015-11-22 11:52:43 回复:
 本案诉讼进入第二轮,一审安陆法院于2012年3月14日作出的(2011)安民初字第1033号民事判决,存在主要司法错误如下:
  1、无凭无据认定双方签订的劳动合同,是朱建南真实意思表示,掩盖侵权人的欺诈、胁迫等事实;
  2、对侵权人违反省政府令第145号保护指令,未对合同办理“录用登记”、“合同鉴证”、“社会保险”的歧视侵害行为装聋作哑;
  3、自合同签订之月起,侵权人对朱建南的最低工资连续克扣,该院不予理睬;
  4、因侵权人未签劳动合同,判令侵权人以每月450元(低于670元最低工资标准)向朱建南支付二倍工资;
  5、对前诉回避未处理的“抗诉主题”再次诉请,诿称前判决已处理。

  代理人作对应地反驳点评如下;
  1、依据国人部发(2006)59号、鄂人薪函(2007)1号同口径规定,事业单位工资改革,必须执行全国统一标准的基本工资,禁止双方意思自治协商工资报酬。因此,一审判决支持双方“工资协商”,违反了政府指令性经济公序;
  2、一审对侵权人违反省政府对残疾人指令性保护公序不作为,渎职并涉嫌“金钱案”腐败;
  3、对侵权人歧视性掠夺不作为,渎职并涉嫌“金钱案”腐败;
  4、证明一审审判委员会“法盲”;
  5、证明一审法院对自己有错不纠。

  因一审安陆法院再次起点错,孝感中院跟着错,省最高院错到底,代理人就本案于2014年2月11日,以侵权人连续克扣朱建南的最低工资新事由,依法提起第三轮诉讼。

2015-11-22 15:05:12 回复:
 认定劳动合同内容系双方“真实意思表示”,是法官自由裁量权伸缩性很大的概念。依据【最高人民法院关于贯彻执行《民法通则》若干问题的意见】第64条规定:“一方当事人向对方当事人提出民事权利要求,对方未用语言或者文字表示意思,但其行为表明已接受的,可以认定为默示。不作为的默示只有在法律有规定或者当事人双方有约定的情况下,才可以视为意思表示。”
  结合本案,侵权人以欺诈(前帖已述)、胁迫(朱建南不接受最低工资就不执行《最低工资规定》)手段,迫使朱建南签订的劳动合同,缺乏朱建南对合同标的认同的“语言或者文字意思表示”,只能认定朱建南对合同内容默示。对朱建南不作为默示的合同内容,既无双方文字约定,又违反了国人部发(2006)59号、鄂人薪函(2007)1号明确的“事业单位工作人员的工资,禁止双方协商”之强制性规定。
  孝感二级法院袒护侵权人,枉法认定明显歧义的劳动合同是朱建南真实意思表示-----司法歧视显著。

2015-11-22 19:31:36 回复:
 2015年2月5日,国务院颁布《关于加快推进残疾人小康进程的意见》,要求各地建立用人单位按比例安排残疾人就业公示制度,强化残疾人权益保障机制。
  国际公认评价文明社会的标准:对残疾人的福利照顾和权利保护的程度----“文明短板”的高度----即是一个社会的文明程度。
  我国《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《湖北省分散按比例安排残疾人就业办法》(省政府令第145号),口径一致地规定保障残疾人享有与正常人平等地公民权利和人格尊严,并指令性规定:用人单位与残疾人签订的劳动合同,应依法办理“录用登记”、“合同鉴证”和“社会保险”手续。孝感二级法院惩善扬恶,将国家按比例“摊派”安排就业的残疾人朱建南判决为“临时工”-----对政府指令性保护权利剥夺!
2015-11-22 21:39:48 回复:
 中国政府于2008年6月21日,批准加入《世界残疾人权利公约》,该公约约定:“各缔约国必须遵守公约,保护和确保所有残疾人充分和平等地享有一切人权,并促进对残疾人固有的尊严和尊重,切实做到与他人平等,且应采取特别扶助。”
  因三级法院对侵权人枉法保护,造成侵权人加大对朱建南歧视虐待的事实,代理人
  向法庭提供的证据已予以证明如下:
  原领导集体于2003年给予朱建南的待遇: 工资:450元 (比280元最低工资标准高40%)、 药费补贴:50元;
  新领导人以个人行为自2008年~2010年给朱建南的待遇: 工资:450元(比670元最低工资标准低30%)、 药费补贴:取消。



2015-11-23 07:53:27 回复:
 因侵权人以欺诈,胁迫手段与受害人补签的劳动合同,拒不按省政府令办理“录用登记”(将受害人归为权利“黑户”)、“合同鉴证”(排除受害人合法权益的合法外衣)等违法歧视行为受法院保护,造成侵权人肆无忌惮地任意克扣受害人的最低工资。代理人书面向侵权人的主管部门孝感市水利局、市人社局投诉无果,于2013年11月17日书面向孝感市委陶书记控诉后,才使侵权人的克扣行为“暂停”,但仍未补偿克扣的工资。
2015-11-23 09:06:00 回复:
 中国政府于2008年6月21日,批准加入《世界残疾人权利公约》,该公约约定:“各缔约国必须遵守公约,保护和确保所有残疾人充分和平等地享有一切人权,并促进对残疾人固有的尊严和尊重,切实做到与他人平等,且应采取特别扶助。”
  因三级法院对侵权人枉法保护,造成侵权人加大对朱建南歧视虐待的事实,代理人
  向法庭提供的证据已予以证明如下:
  原领导集体于2003年给予朱建南的待遇: 工资:450元 (比280元最低工资标准高40%)、 药费补贴:50元;
  新领导人以个人行为自2008年~2010年给朱建南的待遇: 工资:450元(比670元最低工资标准低30%)、 药费补贴:取消。



2015-11-23 12:55:43 回复:
 因侵权人以欺诈,胁迫手段与受害人补签的劳动合同,拒不按省政府令办理“录用登记”(将受害人归为权利“黑户”)、“合同鉴证”(排除受害人合法权益的合法外衣)等违法歧视行为受法院保护,造成侵权人肆无忌惮地任意克扣受害人的最低工资。代理人书面向侵权人的主管部门孝感市水利局、市人社局投诉无果,于2013年11月17日书面向孝感市委陶书记控诉后,才使侵权人的克扣行为“暂停”,但至今仍未补偿被克扣的工资。

2015-11-23 17:00:12 回复:
 因侵权人以欺诈,胁迫手段与受害人补签的劳动合同,拒不按省政府令办理“录用登记”(将受害人归为权利“黑户”)、“合同鉴证”(排除受害人合法权益的合法外衣)等违法歧视行为受法院保护,造成侵权人肆无忌惮地任意克扣受害人的最低工资。代理人书面向侵权人的主管部门孝感市水利局、市人社局投诉无果,于2013年11月17日书面向孝感市委陶书记控诉后,才使侵权人的克扣行为“暂停”,但至今仍未补偿被克扣的工资。
  侵权人孝感市郑家河水库管理局,仅对有36年工龄的残疾人朱建南一人补签适用最低工资标准的劳动合同,是《中华人民共和国残疾人保障法》强制性禁止的歧视行为,竞受到孝感二级法院支持!
2015-11-23 18:41:25 回复:
 因侵权人以欺诈,胁迫手段与受害人补签的劳动合同,拒不按省政府令办理“录用登记”(将受害人归为权利“黑户”)、“合同鉴证”(排除受害人合法权益的合法外衣)等违法歧视行为受法院保护,造成侵权人肆无忌惮地任意克扣受害人的最低工资。代理人书面向侵权人的主管部门孝感市水利局、市人社局投诉无果,于2013年11月17日书面向孝感市委陶书记控诉后,才使侵权人的克扣行为“暂停”,但至今仍未补偿被克扣的工资。


2015-11-23 20:12:02 回复:
 错案纠错的最大阻力------是纠错的权力掌握在错案的制造者手中。
2015-11-24 08:07:46 回复:
 《中华人民共和国残疾人保障法》规定:“国家保障残疾人享有各项社会保障的权利”。孝感二级法院枉法裁判,对朱建南依法享有的下列主要的保障权利枉法剥夺:
  1、依据国人部发(2003)61号第5条扶残规定:“残疾人不适用优胜劣汰岗位竞争,用人单位应当直接与残疾人签订聘用合同”之权利剥夺;
  2、依据国发(2006)59号规定、全国统一实施的《事业单位普通工人薪级工资套改表》,将其享有发展成果的工资套改(同工同酬)的权利剥夺;
  3、其原享有的药费补贴,依法应享有的生活福利、年休假、劳动保护等权利剥夺;
  4、支持侵权人仅对朱建南一人的合同执行最低工资规定,将其受法律保护的人格尊严与公民权利剥夺。
2015-11-24 10:07:31 回复:
 《中华人民共和国残疾人保障法》规定:“国家保障残疾人享有各项社会保障的权利”。孝感二级法院枉法裁判,对朱建南依法享有的下列主要的保障权利枉法剥夺:
  1、依据国人部发(2003)61号第5条扶残规定:“残疾人不适用优胜劣汰岗位竞争,用人单位应当直接与残疾人签订聘用合同”之权利剥夺;
  2、依据国发(2006)59号规定、全国统一实施的《事业单位普通工人薪级工资套改表》,将其享有发展成果的工资套改(同工同酬)的权利剥夺;
  3、其原享有的药费补贴,依法应享有的生活福利、年休假、劳动保护等权利剥夺;
  4、支持侵权人仅对朱建南一人的合同执行最低工资规定,将其受法律保护的人格尊严与公民权利剥夺。
2015-11-24 11:08:50 回复:
 《中华人民共和国残疾人保障法》规定:“国家保障残疾人享有各项社会保障的权利”。孝感二级法院枉法裁判,对朱建南依法享有的下列主要的保障权利枉法剥夺:
  1、依据国人部发(2003)61号第5条扶残规定:“残疾人不适用优胜劣汰岗位竞争,用人单位应当直接与残疾人签订聘用合同”之权利剥夺;
  2、依据国发(2006)59号规定、全国统一实施的《事业单位普通工人薪级工资套改表》,将其享有发展成果的工资套改(同工同酬)的权利剥夺;
  3、其原享有的药费补贴,依法应享有的生活福利、年休假、劳动保护等权利剥夺;
  4、支持侵权人仅对朱建南一人的合同执行最低工资规定,将其受法律保护的人格尊严与公民权利剥夺。

2015-11-24 13:43:48 回复:
 《中华人民共和国残疾人保障法》规定:“国家保障残疾人享有各项社会保障的权利”。孝感二级法院枉法裁判,对朱建南依法享有的下列主要的保障权利枉法剥夺:
  1、依据国人部发(2003)61号第5条扶残规定:“残疾人不适用优胜劣汰岗位竞争,用人单位应当直接与残疾人签订聘用合同”之权利剥夺;
  2、依据国发(2006)59号规定、全国统一实施的《事业单位普通工人薪级工资套改表》,将其享有发展成果的工资套改(同工同酬)的权利剥夺;
  3、其原享有的药费补贴,依法应享有的生活福利、年休假、劳动保护等权利剥夺;
  4、支持侵权人仅对朱建南一人的合同执行最低工资规定,将其受法律保护的人格尊严与公民权利剥夺。
2015-11-24 18:14:00 回复:
 《中华人民共和国残疾人保障法》规定:“国家保障残疾人享有各项社会保障的权利”。孝感二级法院枉法裁判,对朱建南依法享有的下列主要的保障权利枉法剥夺:
  1、将省检察院鄂检民行抗(2008)112号抗诉救济的平等权剥夺;
  2、依据国人部发(2003)61号第5条扶残规定:“残疾人不适用优胜劣汰岗位竞争,用人单位应当直接与残疾人签订聘用合同”之权利剥夺;
  3、依据国发(2006)59号规定、全国统一实施的《事业单位普通工人薪级工资套改表》,将其享有发展成果的工资套改(同工同酬)的权利剥夺;
  4、其原享有的药费补贴,依法应享有的生活福利、年休假、劳动保护等权利剥夺;
  5、支持侵权人仅对朱建南一人的合同执行最低工资规定,将其受法律保护的人格尊严与公民权利剥夺。

2015-11-24 21:44:22 回复:
 《中华人民共和国残疾人保障法》规定:“国家保障残疾人享有各项社会保障的权利”。孝感二级法院枉法裁判,对朱建南依法享有的下列主要的保障权利枉法剥夺:
  1、将省检察院鄂检民行抗(2008)112号抗诉救济的平等权剥夺;
  2、依据国人部发(2003)61号第5条扶残规定:“残疾人不适用优胜劣汰岗位竞争,用人单位应当直接与残疾人签订聘用合同”之权利剥夺;
  3、依据国发(2006)59号规定、全国统一实施的《事业单位普通工人薪级工资套改表》,将其享有发展成果的工资套改(同工同酬)的权利剥夺;
  4、其原享有的药费补贴,依法应享有的生活福利、年休假、劳动保护等权利剥夺;
  5、支持侵权人仅对朱建南一人的合同执行最低工资规定,将其受法律保护的人格尊严与公民权利剥夺。
  6、双方签订的歧视合同,对侵权人违反省政府令第145号规定,拒不办理合同“录用登记”、“合同鉴证”等指令的行为予以保护,剥夺了朱建南的人权。
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newtoday2015 · 2015-11-07 15:12:06 #1楼
 冒昧的问一下楼主,如果你在我的公司里上班,我付你12000元每月从事包装鞋子工作,而在你之前的同样工作的一个人,我付他3000月每月,你会不会说自己与那人同工不同酬而愿意将工资减为3000元每月呢?
  在没有劳动合同的情况下,只要对方(如公司等)没有违背劳动法则(比如没有达到最低工资,加班不付加班费等),对方告诉你就付这么多你又愿意工作的话,那么跟前面一个人赚了多少,你又赚了多少有什么关系呢?
  所以我若是法官,你以某人赚了多少钱,我却比他低为由上诉,我会直接不支持这种逻辑而退件。
  我在想,李嘉诚同样跟我都是男人,为什么他却赚了比我多的多,可是有时候我跟他同样是同工,比如,开会,他开一个小时的会可以赚+++++元,而我却只能赚一堆狗屎,我在想我要不要也上诉,控告中国政府的不平衡资源分配,使我与他同工不同酬而要求中国政府加薪给我???
newtoday2015 · 2015-11-07 15:14:20 #2楼
 从信息看,没有看出法庭有歧视残疾人的行为,倒是看出楼主的不满心态,不过这种现象在中国是非常常见的。
newtoday2015 · 2015-11-07 15:21:54 #3楼
 我对司法不是很了解,但如果司法中有存在“同工必须同酬”的条款就必须废除掉。
  政府可以提倡同工必须同酬的建议,但不能建成法律条款,那样会处处产生矛盾。
司法不公和黑暗 · 2015-11-10 20:44:18 #4楼
 @zhuyc1956 哪里不歧视残疾人,只有电视里面给别人看看的,赵本山拿残疾人当笑料,在美国早就给打死了,这个人种就是这样的,敲不起人,政府说的和现实往往相反。
患鱼 · 2015-11-12 15:47:11 #5楼
 帮顶
司法不公和黑暗 · 2015-11-18 13:21:29 #6楼
 @司法不公和黑暗 2015-11-10 20:44:18
  @zhuyc1956 哪里不歧视残疾人,只有电视里面给别人看看的,赵本山拿残疾人当笑料,在美国早就给打死了,这个人种就是这样的,敲不起人,政府说的和现实往往相反。
  -----------------------------
  @zhuyc1956 2015-11-18 07:08:29
  关于党和宪法的关系,曾指出:“党领导人民制定宪法和法律,党自身必须在宪法和法律范围内活动,真正做到党领导立法、保证执法、带头守法。”
  颁布的法律法规,是党和国家的信誉,地方与法院领导不守法、法律成“白条”-----是造成社会动荡的主因。
  -----------------------------
  说的太多,谎言太多,承诺太多,最后都是忽悠,欺骗,随便说点,打腐败说了多少年了,20年都不值了,抓出来个个都是腐败分子,没有抓出来的真的就干净吗,基本无管不腐败了。老百姓心里很清楚,法院都可以腐败,还有哪里不腐败呢。
司法不公和黑暗 · 2015-11-20 00:40:27 #7楼
 @司法不公和黑暗 2015-11-10 20:44:18
  @zhuyc1956 哪里不歧视残疾人,只有电视里面给别人看看的,赵本山拿残疾人当笑料,在美国早就给打死了,这个人种就是这样的,敲不起人,政府说的和现实往往相反。
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  @zhuyc1956 2015-11-18 07:08:29
  关于党和宪法的关系,曾指出:“党领导人民制定宪法和法律,党自身必须在宪法和法律范围内活动,真正做到党领导立法、保证执法、带头守法。”
  颁布的法律法规,是党和国家的信誉,地方与法院领导不守法、法律成“白条”-----是造成社会动荡的主因。
  -----------------------------
  @司法不公和黑暗 2015-11-18 13:21:29
  说的太多,谎言太多,承诺太多,最后都是忽悠,欺骗,随便说点,打腐败说了多少年了,20年都不值了,抓出来个个都是腐败分子,没有抓出来的真的就干净吗,基本无管不腐败了。老百姓心里很清楚,法院都可以腐败,还有哪里不腐败呢。
  -----------------------------
  @zhuyc1956 2015-11-19 17:34:41
  如果国家象办医院一样办法院,诉讼当事人就能避开哪些作风败坏的法院。
  -----------------------------
  你错了,医院也腐败,医院也草菅人命,要改变制度,要有真正的监督,党要管党是骗子的话,人是最不可相信的,只有美国的那套制度,美国人谁都不相信奥巴马和布什。他们相信制度。
司法不公和黑暗 · 2015-11-20 17:17:37 #8楼
 @司法不公和黑暗 2015-11-10 20:44:18
  @zhuyc1956 哪里不歧视残疾人,只有电视里面给别人看看的,赵本山拿残疾人当笑料,在美国早就给打死了,这个人种就是这样的,敲不起人,政府说的和现实往往相反。
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  @zhuyc1956 2015-11-18 07:08:29
  关于党和宪法的关系,曾指出:“党领导人民制定宪法和法律,党自身必须在宪法和法律范围内活动,真正做到党领导立法、保证执法、带头守法。”
  颁布的法律法规,是党和国家的信誉,地方与法院领导不守法、法律成“白条”-----是造成社会动荡的主因。
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  @司法不公和黑暗 2015-11-18 13:21:29
  说的太多,谎言太多,承诺太多,最后都是忽悠,欺骗,随便说点,打腐败说了多少年了,20年都不值了,抓出来个个都是腐败分子,没有抓出来的真的就干净吗,基本无管不腐败了。老百姓心里很清楚,法院都可以腐败,还有哪里不腐败呢。
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  @zhuyc1956 2015-11-19 17:34:41
  如果国家象办医院一样办法院,诉讼当事人就能避开哪些作风败坏的法院。
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  @司法不公和黑暗 2015-11-20 00:40:27
  你错了,医院也腐败,医院也草菅人命,要改变制度,要有真正的监督,党要管党是骗子的话,人是最不可相信的,只有美国的那套制度,美国人谁都不相信奥巴马和布什。他们相信制度。
  -----------------------------
  @zhuyc1956 2015-11-20 09:16:56
  我认错!的确如此,冤假错案表明看是司法问题,根源上还是政制问题。
  -----------------------------
  嗯,能认清楚某人人,某个体制的真相是基础,我们国家问题就是体制问题,一个人或者几个人说了算,而且他们只为自己和党说话,那老百姓不就苦死了,美国的制度是老百姓手中一票来决定某个人或者某个党的存亡,台湾国民党为什么会惨败,真相就是倾共,但老百姓觉得可怕,所以把国民党打到,估计国民党几十年不会在有机会执政了,台湾老百姓靠手中一票,否决了国民党执政。
司法不公和黑暗 · 2015-11-20 18:55:59 #9楼
 @司法不公和黑暗 2015-11-10 20:44:18
  @zhuyc1956 哪里不歧视残疾人,只有电视里面给别人看看的,赵本山拿残疾人当笑料,在美国早就给打死了,这个人种就是这样的,敲不起人,政府说的和现实往往相反。
  -----------------------------
  @zhuyc1956 2015-11-18 07:08:29
  关于党和宪法的关系,曾指出:“党领导人民制定宪法和法律,党自身必须在宪法和法律范围内活动,真正做到党领导立法、保证执法、带头守法。”
  颁布的法律法规,是党和国家的信誉,地方与法院领导不守法、法律成“白条”-----是造成社会动荡的主因。
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  @司法不公和黑暗 2015-11-18 13:21:29
  说的太多,谎言太多,承诺太多,最后都是忽悠,欺骗,随便说点,打腐败说了多少年了,20年都不值了,抓出来个个都是腐败分子,没有抓出来的真的就干净吗,基本无管不腐败了。老百姓心里很清楚,法院都可以腐败,还有哪里不腐败呢。
  -----------------------------
  @zhuyc1956 2015-11-19 17:34:41
  如果国家象办医院一样办法院,诉讼当事人就能避开哪些作风败坏的法院。
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  @司法不公和黑暗 2015-11-20 00:40:27
  你错了,医院也腐败,医院也草菅人命,要改变制度,要有真正的监督,党要管党是骗子的话,人是最不可相信的,只有美国的那套制度,美国人谁都不相信奥巴马和布什。他们相信制度。
  -----------------------------
  @zhuyc1956 2015-11-20 09:16:56
  我认错!的确如此,冤假错案表明看是司法问题,根源上还是政制问题。
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  @司法不公和黑暗 2015-11-20 17:17:37
  嗯,能认清楚某人人,某个体制的真相是基础,我们国家问题就是体制问题,一个人或者几个人说了算,而且他们只为自己和党说话,那老百姓不就苦死了,美国的制度是老百姓手中一票来决定某个人或者某个党的存亡,台湾国民党为什么会惨败,真相就是倾共,但老百姓觉得可怕,所以把国民党打到,估计国民党几十年不会在有机会执政了,台湾老百姓靠手中一票,否决了国民党执政。
  -----------------------------
  @zhuyc1956 2015-11-20 18:48:57
  百姓离公民有多远,公平正义离百姓就有多远。
  -----------------------------
  百姓和公民只是文字游戏,现在的本质是老百姓任人宰割的羔羊,比如这次延迟退休,这里说养老金不够,哪里和外国人签大单,把钱给外国人,每年贪官出逃带钱出去要多少,中国的老百姓在养全世界,就是不养中国人,还说人民政府为人民,就是吹牛和欺骗。
司法不公和黑暗 · 2015-11-20 23:23:15 #10楼
 @司法不公和黑暗 2015-11-20 17:17:37
  嗯,能认清楚某人人,某个体制的真相是基础,我们国家问题就是体制问题,一个人或者几个人说了算,而且他们只为自己和党说话,那老百姓不就苦死了,美国的制度是老百姓手中一票来决定某个人或者某个党的存亡,台湾国民党为什么会惨败,真相就是倾共,但老百姓觉得可怕,所以把国民党打到,估计国民党几十年不会在有机会执政了,台湾老百姓靠手中一票,否决了国民党执政。
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  @zhuyc1956 2015-11-20 18:48:57
  百姓离公民有多远,公平正义离百姓就有多远。
  -----------------------------
  @zhuyc1956 2015-11-20 21:15:45
  百姓和公民只是文字游戏,现在的本质是老百姓任人宰割的羔羊,比如这次延迟退休,这里说养老金不够,哪里和外国人签大单,把钱给外国人,每年贪官出逃带钱出去要多少,中国的老百姓在养全世界,就是不养中国人,还说人民政府为人民,就是吹牛和欺骗。
  来本论坛网诉的弱势冤民,虽然声音微小,但仍是一种呼声、一种民怨。冤民面对官权有法不依,违法不纠除了摆事实讲道理呼喊,还能做什么?
  -----------------------------
  那你小看自己了,地球在动,世界在变,星星之火可以燎原,不要以固定的眼光来看这个动态的国家。
newtnewtoday2015 · 2015-11-23 21:08:12 #11楼
 我没有看完楼主的全部信息。
  但个人觉得,不管是国企还是私企,用人单位有权利依照企业等经营状况而决定雇佣什么样的人。
  当然,其得秉着国家规定的状态进行实施。
  这个就是说,对于应聘国企的人员,用人单位还是有权利决定是否要雇佣你的,而如果其不按国家规定而故意如不雇佣你或歧视你,对你有偏见等,你可以举报或投诉对方,这个就是说,你是否可被招聘还是用人单位说得算。
  而用人单位同样可以与你签订或没签订劳动合同,如果签订的劳动合同的,以劳动合同里的条款达成双方间的规定,劳动合同里没有规定的以“劳动法”里的条款进行。
  比如,劳动合同里告诉你这个工作需要工作18个小时,没有超出劳动法规定的时间外的没有加班费,你同意也接受了,那么就按双方间的劳动合同进行,如果没有规定,那么超过劳动法规定外的8个小时外的工作被以加班计算。
  而如果双方间既没有口头与文件协议,那么对于底薪的就会按劳动法当地的最低标准支付,如果有协定的就按协定支付。
  即,如果用人单位跟你协定底薪为220,就算当地最低的工资为550,那么所有包括加班费等全部按220元底薪计算;同理,如果当地最低工资为550,但协定(哪怕是口头协定)支付你底薪为880元,那么所有的加班费等按880元底薪计算。

  这个就是说,有些中央的规定等是“内”规定,而劳动法是法律,是广义规则。
  什么是“内”规定,内规定指的是国家策略层出于一个国家或公众利益等的考虑,对一些国企单位等进行的规定,这个就是说,内规定是没有直接与你有关的,而是间接的一种关系。
  即如果你去国企应聘遭拒,受到偏见的对待,歧视等,你唯一可做的可能是举报与投诉国企单位,比如投诉对方没有按中央的规定进行招聘等(但对方可解释)。

  所以,人们得分清楚,劳动法是法律,对所有人都有效,而中央的一些规定不是法律,并不一定对所有群体有效的,这个得区分清楚。

  就好比假设,我是某公司的董事长,我下发规定,所有20岁以上的都可以被应聘成为公司的职工,结果你23岁了,但我的下属却没有应聘你,那么你唯一可做的可能是向我投诉:他没有按你的规定将我招聘。


  
newtnewtoday2015 · 2015-11-23 21:19:46 #12楼
 我虽没有看完楼主的信息,但没有看到孝感二级法庭有什么问题。

  以上是个人的观点,我是一个说话直接的人,不会偏袒,故意庇护任何等一个人,只会以自己的认为或观点站在中立的角度发表自己的看法。